3つのMoreで働く個人と組織を元気に!
1.Analyze…More essential
(より本質に迫る)
統計分析によって「本当の課題」に深く切り込み、組織と従業員の「やる気スイッチ」がどこにあるか見極めます。
1.Analyze…More essential
(より本質に迫る)
統計分析によって「本当の課題」に深く切り込み、組織と従業員の「やる気スイッチ」がどこにあるか見極めます。
2.Motivation…More useful
(より役に立つ)
従業員のモチベーションUPのための「次の一歩」に光を当てます。
3.research…More reliable
(より信頼できる)
蓄積されたデータとの比較から組織と従業員の「目指す形」を共に考えます。
企業情報
各種サーベイツールを用いたデータ分析事業により
従業員の離職防止、モチベーション向上を多言語サポートしています。
組織診断・エンゲージメント診断・管理職人材評価診断・海外赴任人材評価診断・採用人材評価診断・在職意識診断・食堂満足度診断
調査対象機関:東・東南アジア海外日系企業及び海外支店(現地従業員へのサポート)、日本企業、各自治体
サーベイツールを用いたデータ分析によるサポートは、
これまで延べ780社を超える企業様に導入いただき大変ご好評をいただいております。
また、外国人従業員向けの日本語研修(A-Moreランゲージ)を提供しています。
自治体向け診断はこちら
個人向けサーベイツールのご紹介
様々な分析ツールをご用意しています。
よくあるご質問(FAQ)
サーベイツールとは、組織内の従業員を対象に行うアンケート調査の総称です。それまでなんとなく漠然と「従業員はこう考えているだろう」という雰囲気でしかとらえることのできなかった従業員の感情や意見、ニーズや不満を具体的に把握して組織の強みや弱み、企業としての課題を客観的にとらえるために用いられます。
「人事制度改定の参考にしたい」、「安定しない定着率をUpさせるための情報を得たい」など各企業によって異なります。中でも、まずは社内の真実を数値データとして知るためにご参加いただく企業が最も多いようです。
3つのMoreで働く
個人と組織を元気に!
1.Analyze…More essential
(より本質に迫る)
統計分析によって「本当の課題」に深く切り込み、組織と従業員の「やる気スイッチ」がどこにあるか見極めます。
1.Analyze…More essential
(より本質に迫る)
統計分析によって「本当の課題」に深く切り込み、組織と従業員の「やる気スイッチ」がどこにあるか見極めます。
2.Motivation…More useful
(より役に立つ)
従業員のモチベーションUPのための「次の一歩」に光を当てます。
3.research…More reliable
(より信頼できる)
蓄積されたデータとの比較から組織と従業員の「目指す形」を共に考えます。
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